Направи дарение на училище!
Автор: Михаела Варнева, Доцент, Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“ – Варна
Резюме: На 9.09.1944 г. Отечественият фронт завзема властта в България и сформира правителство. Драстично се променят обществено-политическите отношения в страната и това оказва сериозно въздействие върху профсъюзното движение и професионално-съсловните организации. Целта на настоящата статия е да проследим промените в професионално-съсловните организации в страната и в частност в областта на здравеопазването за периода 1944-1989 г. За постигане на целта проучихме литературни източници и интернет сайтове. Установихме, че в някои отрасли промените са бързи, но в други професионални сфери, като здравеопазването например, те се извършват за период от около 3 години. Престават да съществуват отделните организации и всички работещи в сферата на здравеопазването са вкарани в една обща рамка – Профсъюз на здравните работници, който поради политическата обстановка в страната, абдикира донякъде от целите и задачите присъщи на съсловна организация. На най-ниското стъпало е първичната профсъюзна организация. През 1989 г. вятърът на промяната носи нови обществено-политически отношения, което налага промени. Профсъюзът на здравните работници не отговаря на новите условия и престава да съществува. Професиите в здравеопазването възраждат своите съсловни сдружения, съюзи и организации.
Ключови думи: здравеопазване, профсъюз на здравните работници, факти от миналото
На 9 септември 1944 г. Отечественият фронт завзема властта в България и сформира правителство. Още на 16 септември е взето решение да се учреди Общ работнически професионален съюз (ОРПС), който да обедини съществуващите и новосъздадените професионални съюзи. Извършва се основно прегрупиране, но не е възможно да се избегне напълно тясно професионалния облик на съществуващите профсъюзи. Създават се 33 отделни профсъюза, обединени в ОРПС (6).
С последвалата национализацията на частната собственост и ликвидирането на многопартийната политическа система, се създават условия за механично пренасяне на модела на съветските профсъюзи. Започва внедряване на съветската система във всички сфери на обществения живот, включително и в здравеопазването (9,19).
Един от новосъздадените профсъюзи (от народната власт) е този на здравните работници (ПСЗР). Той е част от ОРПС и се създава на основата на съществуващите до тогава съсловни организации на отделните категории здравни работници. Според Василев, той е продължител на идеалите, целите и задачите на Съюза на медико-санитарните работници. Инициатори за създаването му са дейци от Съюза на здравните деятели, начело със заслужилия профсъюзен деец Йордан Иванов Ножаров и др. негови съратници (8). От 16 до 18 септември 1945 г. се провежда първият конгрес на който за председател е избран фелдшерът Йордан Иванов Ножаров (6,15,20,22). От месец май на 1945 г. започва издаването на профсъюзния печатен орган в-к. Здравен фронт. Иванов ръководи ПСЗР до 1947 г., когато поради разклатеното си здраве предава щафетата на по-младите, но остава почетен председател до смъртта си на 13.11.1963 г. (7,8,20,23).
В свое интервю за в. Здравен фронт д-р Рачо Ангелов-Министър на народното здраве, определя ПСЗР, като ценен сътрудник на МНЗ и важен фактор за мобилизиране силите на здравните работници. Той определя сътрудничеството с профсъюза не само като полезно, но и като необходимо. Профсъюзът придобива авторитет пред здравното ръководство. За краткия период от създаването си е обхванал всички здравни работници – наемници под ведомството на МНЗ, премахнал е съсловния антагонизъм и е настъпило желаното единство между здравните работници. По това време, особено остро изниква въпроса за превъзпитанието на медицинските кадри, когато с указ се задължават всички частно практикуващи медицински работници задължително да работят и в обществените здравни заведения (8).
Скоро след установяване на народната власт, държавата поема контрола върху търговията на едро и правото да открива аптеки. През 1946 г. са открити 114 държавни аптеки, 100 от които са по селата. През 1948 г. държавните аптеки в страната вече са 537, а през 1952 г. са разкрити още 658 аптеки и 1173 аптечни пункта. През 1949 г. окончателно е ликвидиран частният сектор в аптечното дело (9).
Българският лекарски съюз (БЛС) постепенно е отстранен от обществения живот на страната и започва процес по неговото ликвидиране. Документ за началото на този процес е поместен във в. „Свобода“, бр. 8 от 17.09.1944 г. (15).
Постепенно съсловните организации на хората работещи в здравеопазването се вливат в профсъюза на здравните работници.
През 1947 г. е разпусната съсловната организация на зъботехниците и те стават част от Профсъюза на здравните работници. Неин последен председател е г-н Крайселски (баща) (14). Съсловието загубва своята идентичност. То е претопено от по-многобройните съсловия на другите професии в здравеопазването. През следващите две години същата участ застига Българския зъболекарски съюз (БЗС), БЛС и Българския фармацевтичен съюз (БФС).
Зъботехниците се обединяват в кооперации и дружества. В средата на XX век се създават първите държавни лаборатории, които впоследствие стават част от Стоматологични поликлиники. По-голямата част от зъботехниците работят в тях, но все още има и такива, които са частно-практикуващи (4).
В изпълнение на Конгресните решения от 1947 г. ЦС на БЗС упорито работи за вливането на Съюза в Профсъюза на здравните работници. За целта е създадена комисия, съставена от Профсъюза на здравните работници и заинтересованите съюзи, както следва: за БЗС – Б. Боянов и Д. Михалев; за БЛС – А. Симеонов и Д. Матеев и за БФС – Й. Йорданов и Н. Стоянов (2,15).
Според Михайлова и Атанасов през 1948 г. 90% от работниците членуват в профсъюзите (19).
На първия пленум след II Kонгрес, с Указ се задължават всички частно практикуващи медицински работници задължително да работят и в обществените здравни заведения (8).
След V конгрес на БКП се създават предпоставки и ЦС на ОРПС взема решение, с което профсъюзите от 33 стават 20. На Профсъюза на хигиенните работници, в който членуват бръснаро-фризьори, бански работници и перачи, като малък такъв, не се намира друго място освен да се обедини с Профсъюза на здравните работници и това става факт на 24 февруари 1949 г., по време на II Пленум, въпреки че Профсъюзът на здравните работници не е доволен и не е съгласен (6,8).
На 3.10.1949 г. е проведена Национална конференция БЗС, на която той се разформирова и се влива в Профсъюза на здравно-хигиенните работници към Централния съвет на Обединения работнически профсъюз (ОРПС). По същото време са закрити Съюза на свещениците в България, Съюза на фармацевтите, на архитектите и т.н. (2,15).
През октомври 1949 г. всички съсловни съюзи влизат в единния профсъюз на здравните работници. Единството за което са се борили медицинските работници в миналото, става действителност (1). Това е успех според съществуващия обществен строй и политиката провеждана в страната.
Една година по-късно през май 1950 г. на V Пленум на ОРПС сливането на двата профсъюза е отчетено като грешка и е взето решение за отделяне на хигиенния съюз от този на здравните работници (6).
От началото на 1950 г. здравеопазването бързо и решително се преустройва на социалистически основи. Зъболекарските отдели са преименувани в Стоматологични, а в 1951 г. сп. „Зъболекарски преглед“ излиза под ново заглавие „Стоматология“ (2).
През 1951 г. Общественото осигуряване и Охраната на труда преминават към профсъюзите. На третия конгрес на профсъюзите през 1951 г. Централният съвет на ОРПС се преименува в Централен съвет на Българските професионални съюзи (ЦСБПС). Приет е Кодекс на труда (19).
Според устава на БПС (С.,1977, стр. 4), те са „Масова, самодейна, обществено-политическа организация на работническата класа, служещите и други трудещи се, организирани на доброволни начала, без разлика на политическа принадлежност, националност, раса, пол и религиозни убеждения“. Членството е задължително, като вноските се удържат направо по ведомост, от заплатата. Основната организационна единица е първичната профорганизация. БПС са създадени на основата на отраслово-производствения принцип, съчетан с териториалния. Върховен орган е конгресът, а между конгресите управлява Централният съвет. Печатен орган е вестник Труд, който се издава от „Профиздат“ (19).
Дейността на профсъюзите е насочена към „мобилизацията на масите“ за повишаване производителността на труда, подобряване на квалификацията и те ръководят и т.нар. социалистическо съревнование. От друга страна профсъюзите се занимават и с безопасността на труда, здравословната среда, отдиха и почивката на трудовите колективи, организирането на евтини столови, културни и спортни изяви и т.н. (27). Постепенно профсъюзните организации започват да играят все по-голяма роля в управлението – в т. нар. “тройки” – директорът на предприятието, партийният секретар и председателят на профкомитета (19).
През 1952 г. за председател на ПЗР е избран д-р Владимир Василев, който ръководи успешно професионалната организация цели 15 години, до 1967 г. (7).
През 1952-1953 г. се изграждат съвети на средните медицински работници в здравните заведения, като органи на учрежденските профкомитети (18).
ЦС на БПС провежда Теоретична конференция по въпросите за професионалните съюзи в епохата на социализма (юли 1959 г.). Застъпва се становището, че в социалистическото общество, главно поле за изява на профсъюзите е да претворяват партийните решения за изпълнение на народностопанските планове. В подкрепа на това становище, в периода 1962 – 1989 г. ролята на профсъюзите почти напълно се обезличава. Те се превръщат в мълчалив сателит и изпълнител на волята на партията (3,19,27).
По това време практикуващите зъботехници работят в държавни и частни лаборатории. Появяват се и ведомствени, които обслужват определен контингент, военнослужещи, служители на предприятие или трудово-производителна кооперация (4,5).
В Музея по История на медицината, част от голямото семейство на Медицински университет – Варна се пази Заповедна книга на Окръжна зъботехническа лаборатория – Варна за периода от 13 февруари 1958 до 15 август 1960 г. В нея е описано ежедневието на работещите в лабораторията по това време-задължения, правила, заплати, наказания и награди. Сред списъка на работещите намираме името на Профпредседателя – Желязко Атанасов Чобанов. Странно, но на страниците на заповедната книга намираме текст, в който профорганизацията трябва да уреди дежурства през деня, за поддържане на печките, с които се топлят помещенията на лабораторията (11).
След пълната отмяна на частната практика на зъболекарите в България през 1974 г. (съгласно Закон за народното здраве, обн. ДВ, бр. 88 от 6 ноември 1973 г., влязъл в сила от 01.01.1974 г.) (9,13), се отменя частната практика и за зъботехниците. Те работят единствено в държавни и ведомствени зъботехнически лаборатории.
Като съвременници на част от този период (след 1980 г.), можем да твърдим, че Министерство на народното здраве води точен отчет на работещите по професиите и въз основа на това се определя приемът за обучение по специалностите в здравеопазването. Приемът се регулира в зависимост от нуждите на съответния регион. Профпредседателите на първичните профсъюзни организации вземат участие в управлението на съответната болница/лаборатория наравно с директора и партийния секретар.
Едва през 1987 г., за пръв път в историята на профсъюзите, при социализма, е приет нов Устав, който дава определена автономност и професионалната организация може самостоятелно да взема решения относно задачите си, формите и средствата за работа (19).
На 8 февруари 1989 г. е учреден Независимия профсъюз “Подкрепа”, който издига, като основни принципи “свободата на сдружаване” и “независимостта” на профсъюзите. В края на годината (на 25 ноември 1989 г.) на V разширен пленум ЦС на БПС се приема Резолюция, обявяваща независимостта на българските профсъюзи от политическите партии, държавата, бизнеса и административните органи и организации. През същата година е отчетено, че 98% от работещите членуват в профсъюз (3,19,26).
В началото на следващата година, на XI извънреден конгрес на БПС (12 февруари 1990 г.), БПС се преименува в Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ), която преотстъпва част от имуществото си на опозиционния синдикат „Подкрепа“ (3,19,27). Двата синдиката привличат и здравни специалисти в своите редове. Става разделяне на практикуващите една и съща професия, на едно и също място, в двата синдиката.
В първите години на демокрацията се създават и няколко други структури като: Народен профсъюз „Единство“, Национален профсъюз „Бизнес“, Асоциация на демократичните синдикати (АДС), Национален профсъюз и др, които имат общо 14 499 члена. Членовете на големите синдикални организации КНСБ и КТ „Подкрепа“ са най-многобройни и са признати за национално представителни (3,19,25,26,28).
Според някои автори традиционните функции на професионалния съюз могат да се обобщят в следните направления:
– Колективно договаряне – всички преговори, които се водят между работодател, група от работодатели, или една или повече организации на работодатели, от една страна, и една или повече организации на трудещите се, от друга, за определяне на условията на труд, на заетост и/или за уреждане на отношенията между работодатели и техните организации и организациите на трудещите се.
– Защита на работните места – функцията има голямо значение за организациите на квалифицираните работници. Те се стремят да регулират условията за придобиване на квалификация и ограниченията за заемане на определени работни места, включително чрез изисквания в длъжностните характеристики.
– Сътрудничество с работодателя – много от функциите на профсъюзите на работното място или в организацията са свързани със сътрудничество с работодателя. Конкретен механизъм, реализиращ тази функция, са изгражданите в организацията съвместни комитети или комисии, които тълкуват спорните клаузи на колективните договори, съблюдават тяхното спазване и регулират безопасността и хигиената на труда, здравето, производителността и др.
– Политическа активност – представя профсъюзите като групи за социален натиск със сравнително дълга история в страните с демократични традиции. Основното предназначение на тази функция е да се получи възможност за законодателна инициатива и за участие в законотворчеството на държавата.
– Социално осигуряване и социални грижи – в нашето съвремие системите за социално осигуряване са под държавен контрол, а системите за социално подпомагане са финансирани от бюджета и от други централизирани фондове, но някои профсъюзи са запазили тази своя исторически първа функция, макар и в много ограничени мащаби и изплащат помощи при болест, безработица, пенсиониране и смърт.
– Организиране на услуги – клубове и други условия за пълноценно използване на свободното време, в някои случаи за участие в дейността на трудовите борси, центрове на агенции и др. (24,29).
В наши дни част от гореизброените функции са неприложими за частно-практикуващи специалисти в системата на здравеопазването (лекари, дентални лекари, зъботехници) въпреки, че членуват в съсловни организации.
Професионално – съсловната организация, от една страна, трябва да се грижи за интересите на обществото, от друга страна – за интересите на съсловието (11). Поради многото и различни професии в здравеопазването, които членуват в единна съсловна организация (през периода) е невъзможно тя да се грижи пълноценно за интересите и следдипломното обучение на цялото съсловие, защото то е разнородно, макар и обединено в предоставянето на здравна грижа за населението.
Заключение: Този период, както и предходния, е повлиян от обществено-политическия строй в страната. В средата на XX в. малките професионални организации се обединяват в по-големи организации. Не правят изключение и здравните работници. Отделните професионални организации в здравеопазването престават да съществуват и работещите стават част от Профсъюза на здравните работници, който изиграва своята роля в унисон със създалата се обществено-политическата ситуация. За съжаление, профсъюзът понякога абдикира от своите задължения на защитник на интересите на съсловието и се изживява като административен ръководител, заедно с директора и партийния секретар. Като съвременник на част от тези събития можем да обобщим, че отделните професионалисти се загубват в морето от здравни работници, членове на Профсъюза на здравните работници. През 1989 г. вятърът на промяната в България носи нови обществено-политически и икономически отношения. През 90-те години на XX в. на сцената се появяват нови национални синдикати, които са международно признати.
У нас се затвърди убеждението, че винаги социално-икономическата и политическата обстановка в страната силно влияят върху синдикалното движение. Променените обществени отношения изискват нови организации, които да отговарят на новите роли на всеки един индивид от обществото и новите очаквания, които той има. В потвърждение на това, в края на разглеждания в статията период, здравните работници започват да възстановяват своите Професионални сдружения и Съюзи. Започва нова страница от професионалното движение в България и в частност в сферата на здравеопазването.
Литература:
- Асенова Ст., Културно-масовата и идейно-възпитателната работа на профсъюза на здравните работници за периода от 1945 до 1965 г., Из историята на професионалното движение на здравните работници в България, част II, Материали от Национална конференция, Централен дом на културата на здравните работници, София, 1982, 406-435
- Боснев Ив., Н. Шарков, Ж. Маслинкова, Алманах, 105-годишна история, второ коригирано и допълнено издание, Български зъболекарски съюз, София, 2010, 311
- Варнева М., Представителност на представителните синдикати в България, Българска Наука, Сдружение „Форум наука“, София, 2020. 90-99
- Варнева, Зъботехниката (някога и сега), Славена, Варна, 2014, 154
- Варнева, Ретроспекция, анализ и социално-психологически проблеми при подготовката и реализацията на „професионален бакалавър“ по специалност „Зъботехник“, дисертационен труд за придобиване на ОНС „Доктор“, МУ-Варна, 2013, 198
- Василев В., Беше ли грешка обединението на Профсъюза на здравните работници с профсъюза на хигиенните работници през 1949 г., Доклади от юбилейна сесия „1300 г. България“, част I, 26-27.10.1981г., Централен профсъюзен дом на културата на здравните работници, София, 1982, 41-45
- Василев В. Заслугите на д-р Владимир Василев към профсъюзното здравно движение, Из историята на професионалното движение на здравните работници в България-част II, Материали от национална конференция, Централен дом на културата на здравните работници, София, 1982. 330-334
- Василев В. Ролята на Профсъюза на здравните работници при полагане на основите на социалистическото здравеопазване в България – 1945-1952 г., Из историята на професионалното движение на здравните работници в България-част II, Материали от национална конференция, Централен дом на културата на здравните работници, София, 1982. 363-398
- Давидова В., История на здравеопазването в България, държавно издателство „Наука и изкуство“, София, 1956.
- Закон за Народното здраве, ДВ, бр. 88 от 6 ноември 1973 г. влязъл в сила от 1.01.1974 г
- Заповедна книга на Окръжна зъботехническа лаборатория – Варна (за периода от 13 февруари 1958 до 15 август 1960 г.) – архив на музея по История на медицината, гр. Варна
- Катрова Л., Обществено дентално здраве, дентална професия, дентална практика, WINI, София, ISBN 978-954-9437-26-3, 2011, 320
- Катрова Л., Кр. Цоков, И. Иванов, Очаквания на денталните лекари в България от тяхната професионално-съсловна организация 20 години след възстановяване на дейността ѝ, Социална медицина, бр. 4, 2017. 26-30
- Кехайов Вл. Четвърт век-откровения. Зъботехника, бр. 3, СЗБ, София, 2015
- Кинов В., К. Миленков, История на Българския лекарски съюз от 1901 г. до март 2003 г., книга първа, Български лекарски съюз, 208
- Крайселски Хр. Сдружението се прероди в Съюз на зъботехниците, Зъботехника, сигнален брой, декември 1994
- Крайселски Хр., Една наука се познава от този, който знае историята на тази наука, Зъботехника, сигнален брой, декември 1994
- Милкова Цв., Дейността на съвета на средните медицински работници при ЦК на ПСЗР, Из историята на професионалното движение на здравните работници в България, част II, Материали от Национална конференция, Централен дом на културата на здравните работници, София, 1982, 444-451
- Михайлова Т., Хр. Атанасов. 100 години организирано работническо движение, Институт за социални и синдикални изследвания, 2004. 29
- Ненова М. Борческият път на Йордан Иванов Ножаров, Из историята на професионалното движение на здравните работници в България-част II, Материали от национална конференция, Централен дом на културата на здравните работници, София, 1982. 299-309
- Серафимов П., Развитие и характер на професионалното движение на здравните работници в буржоазна България и неговата роля за изграждане на общественото здравеопазване, Автореферат, МНЗ, Научен институт по социална хигиена и организация на здравеопазването, София, 1979. 39
- Серафимов П., Професионалното движение на здравните работници в буржоазна България и общественото здравеопазване, Медицина и физкултура, София, 1981. 138
- Серафимов П. Борбите на професионалните организации на здравните работници в България за обществено здравеопазване. Из историята на професионалното движение на здравните работници в България-част I, Материали от национална конференция, централен дом на културата на здравните работници, София, 1982. 2-23
- Тодорова М. Роля на организациите на работниците и служителите в индустриалните отношения, http://www.referati.org/profsyiuzi-syshtnost-i-vidove/59265/ref (20.05.2020)
- www.knsb-bg.org – официален сайт на КНСБ (31.03.2020)
- www.podkrepa.org – официален сайт на КТ „Подкрепа“ (31.03.2020)
- http://www.omda.bg/page.php?tittle=Български_професионални_съюзи&IDMenu=530&IDArticle=5789 БПС (30.03.2020)
- https://ime.bg/bg/articles/sindikatite-w-bylgariq-ne-w-tozi-format (27.03.2020)
- http://mitko.villaverde-bansko.com/Institucii.pdf (25.02.2020)